PLIE, un parcours vers un emploi durable

Crédits : Direction Vie des quartiers

Vous rencontrez des difficultés pour accéder à un emploi durable ?....
Le PLIE vous propose un parcours complet pour y parvenir !

Créé à l’initiative de la Communauté d’Agglomération de Pau en 1996 et porté depuis le 1er janvier 2016 par la Communauté d'Agglomération Pau Béarn-Pyrénées, le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) a pour objectif la mise en place d’actions qui visent à favoriser l’accès à l’emploi des personnes qui en sont éloignées.

Le PLIE conduit son action en lien avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de l’insertion : Pôle Emploi, Mission Locale Jeunes Pau Pyrénées, Direction de l’insertion du Conseil Départemental, Club Emploi et Développement du Hameau et de Saragosse, structures de l’Insertion par l’Activité Économique, réseaux locaux d’entreprises…

Publics éligibles et lieux d’accueils

  • Personnes reconnues travailleurs handicapés

  • Demandeurs d’emploi de longue durée

  • Bénéficiaires de minima sociaux (ASS, RSA)

  • Chefs de familles monoparentales

  • Personnes en difficultés d’insertion sociale et professionnelle

  • Demandeurs d'emploi de + 50 ans

Lieux d’accueils

  • A.CO.R – 15 avenue Jean Mermoz – 64000 Pau

  • Agence Paloise de Services – 30 rue Michel Hounau – 64000 Pau

  • Cap Emploi – 4 boulevard du Cami Salié – 64000 Pau

  • CCAS Billère -  23 av. de Lons - 64140 Billère

  • Club Emploi et Développement du Hameau et de Saragosse - 74 bis av. de Buros – 64000 Pau 

  • FACE : 8 rue Carrère – 64000 Pau

Le fonctionnement et les services proposés par le PLIE

Un accompagnement renforcé :

L’accompagnement renforcé et individualisé est assuré par une équipe de référent-es de parcours. Ces professionnels de l’emploi et de l’insertion construisent avec les participants, un parcours vers l’emploi durable dont les principales étapes sont :

  • La participation à une information collective, sur positionnement d’un partenaire insertion (Pôle Emploi, Assistante Sociale…) + un rendez-vous individuel avec la Chargée d’Accueil,

  • La signature d’un contrat d’engagement réciproque avec le référent désigné par la commission validant les entrées dans le dispositif,

  • Un diagnostic complet de la situation personnelle et professionnelle du participant,

  • La définition et la validation d’un projet professionnel,

  • La levée des freins à l’emploi,

  • La recherche d’emploi,

  • Le suivi pendant les 6 premiers mois en emploi.

Des étapes de parcours proposées par le PLIE

Des actions qui constituent des étapes de parcours sont mises en place par le PLIE en complément des dispositifs de droit commun, par exemple :

  • Fonds Local pour la participation au financement de formations,

  • Mobilité : aide à l’auto-réparation de véhicules, accès à la location,

  • Mobilisation des femmes chefs de familles monoparentales,

  • Bilans approfondis et identification de pistes professionnelles,

  • Mobilisation par l’image personnelle,

  • Visites d’entreprises pour la découverte de métiers et secteurs d’activités,

  • Parrainage par des chefs d’entreprise,

  • Recherche de stages en entreprises,

  • Recherche ciblée d’offres d’emploi…

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