CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE

Le CCAS vise à l'insertion des personnes en difficultés, au mieux-être des personnes âgées et handicapées ainsi qu'à la coordination des acteurs sociaux. C'est un établissement public communal chargé d'exercer les compétences de la commune en matière d'aide et d'action sociale. Le conseil d'administration du CCAS est Présidé par Madame la Maire et constitué de 17 personnes. M. DUCHATEAU, Vice-président à obtenu délégation de la présidente. Bien qu'autonome, le CCAS est rattaché de manière fonctionnelle au pôle « service à la population » de la Ville/CDA. A ce titre, son Directeur participe aux CODIR du pôle animé par le DGA.
Pour mieux répondre aux attentes de la population, le C.C.A.S s'est organisé en 5 pôles d'accueil spécialisés selon le type de population accueillie et d'un pôle administration générale qui gère les services internes.

Le Pôle INSERTION SOCIALE:

Le Pôle Insertion Sociale est ouvert à l'ensemble des personnes isolées de plus de 25 ans en élection de domicile ou résidant à Pau, quelles que soient leurs ressources (à l'exception des bénéficiaires de l'Allocation d'Adulte Handicapées) et à l'ensemble des personnes en situation d'errance, sans critère d'âge ou de ressources.
La mission générale du Pôle Insertion Sociale est l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes en vue de promouvoir leur autonomie dans la vie sociale. Il se décline en quatre grandes missions, animées par une équipe de travailleurs sociaux et d'agents administratifs et techniques.

1/ L'accueil administratif

Ce service assure un accueil physique et téléphonique spécialisé pour le Pôle Insertion Sociale.
Elle reçoit aussi l'ensemble des titulaires d'une élection de domicile (adresse administrative) pour la distribution du courrier.

2/ Insertion et Urgence Sociales

Ce service social assure l'accueil, l'information l'orientation et l'accompagnement des personnes.
Pour ce faire, le Pôle Insertion Sociale propose :
- Une permanence sociale sans rendez-vous ouverte tous les jours
- Des possibilités d'accompagnement social dans le cadre du RSA ou hors RSA

3/ Équipe de Rue

Elle s'adresse aux publics en errance et en situation d'exclusion et/ou de marginalité.
Il a pour objectif de recréer du lien et de permettre à la personne de se réinscrire dans les dispositifs sociaux de droit commun.

4/ les douches municipales

Ouvertes à tous, elles proposent un service de douches. Un projet de rénovation est en cours afin de développer, en partenariat avec les acteurs concernés un point d'hygiène, d'information dans le domaine de la santé et d'orientation vers les services sociaux.

Pour ce faire, il dispose de trois modes d'intervention :
- une Equipe Mobile dont la mission est d'aller à la rencontre des personnes en errance dans la rue, les squats...
- une permanence spécialisée sans rendez-vous.
- des Activités d'Adaptation à la Vie Active permettant de proposer des activités préprofessionnelles pour des personnes à la rue qui ne sont pas aujourd'hui en mesure d'effectuer un travail régulier en raison d'un cumul de difficultés.

Le Pôle GERONTOLOGIQUE :

Le C.C.A.S a en charge l'ensemble des retraités et personnes âgées de la ville de Pau. Pour cette mission il s'est doté de divers établissements et services :

- 1 Service social dédié aux personnes âgées
- 1 Service d'aides à domicile (1060 personnes servies sur l'année – 150 000 h)
- 1 prestation téléalarme (621 abonnés)
- 1 Service de portage de repas à domicile : (7000 repas livrés mensuellement) en lien avec la ville de PAU.

- 1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 93 places pour  74 personnes âgées et 19 adultes handicapés.

- 2 Logements foyers : BETH-CEU de 44 et MARGALIDE DE 58 logements, accueillant des personnes âgées valides et autonomes dans des conditions proches de celles d'un domicile particulier.

- Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) «Nouste Soureilh» qui accueille 80 personnes âgées autonomes ou dépendantes. Cette résidence a pour objectif d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, animations...) et de prendre en charge les soins infirmiers.

- Le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique) :

- Lieu d'accueil, d'information sur tous les domaines qui concernent la vie des retraités :
- Lieu d'aide aux démarches administratives, d'accès aux droits et la tarification sociale au réseau IDELIS
- Lieu d'orientation pour la compensation de la perte d'autonomie, d'évaluation des besoins des retraités du régime général les plus autonomes
- Lieu de mission de coordination en direction des professionnels et acteurs médicaux et médico-sociaux du territoire.

- Un Service Animation 3ème Age : Chargé de proposer des animations aux retraités palois ainsi qu'aux résidents des établissements gérés par le CCAS (foyers-logements et maison de retraite). Ce service est en lien avec les clubs 3ème âge situés sur la commune.

Le Pôle ACCUEIL et LOGISTIQUE:

Il traite de l'accueil et de l'orientation des usagers (3000 personnes en moyenne par mois), assume le secrétariat de la commission urgence sociale qui examine les demandes d'aide facultative destinée aux plus démunis. Il instruit les dossiers de demande d'aide sociale légale pour les personnes handicapées ainsi que l'accès à la tarification sociale au réseau IDELIS. Il assure également des missions d'intérêt général pour le compte des autres pôles : standard, courrier, informatique, téléphonie, documentation, fournitures et gestion des bâtiments.

Le Pôle SOCIO-EDUCATIF:

Centre Social du Hameau : Le CCAS a en charge la gestion du Centre Social du Hameau. qui organise des actions socio-éducatives à caractère sportif, culturel ou de loisirs en direction des enfants, des jeunes et des familles dans le cadre d'un agrément CAF et en lien avec l'Association Famille et loisir du Hameau.

Le Pôle ADMINISTRATION GENERALE:

Il est composé de la Direction Générale des Services, des Finances et des Marchés Publics et des Ressources Humaines.

L'ensemble de ces services est assuré par 324 agents et représente pour 2012 un budget global de 17,14 M€

La subvention accordée par la ville en 2012 s'élève à 6,3 M €

imprimer l'article
recommander l'article
santé et social