Les bonnes attitudes à respecter au travail par forte chaleur

04 août 2022

Les bonnes attitudes à respecter au travail par forte chaleur

Une vague de forte chaleur va s'abattre sur la France avec des températures qui devraient dépasser les 35 degrés dans les Pyrénées-Atlantiques. Il convient d’être vigilant et de respecter les conseils de prudence pour vous protéger.

Respecter les règles élémentaires

  • Boire régulièrement de l’eau tempérée : un verre d’eau toutes les 15-20 minutes.
  • Manger léger et frais
  • Ne pas consommer d’alcool et supprimer le tabac
  • Se protéger la tête du soleil
  • Eliminer toute source additionnelle de chaleur et donc éteindre le matériel électrique lorsqu’il n’est pas utilisé : poste informatique, imprimante, lampe, etc.
  • Utiliser systématiquement les aides mécaniques à la manutention : chariot, diable, etc.
  • Utiliser les climatisations des locaux ou des véhicules de façon raisonnée : un trop grand écart de température est néfaste pour l’organisme et peut provoquer des maux de tête, une angine, etc.

En cas de symptômes de malaise, d’étourdissement, de maux de tête : cesser immédiatement toute activité et demander de l’aide aux secouristes, à l'encadrement, etc.. Eviter de conduire un véhicule et consulter un médecin.

Pour le travail en extérieur

  • Travailler en horaires décalés dès que possible pour travailler aux heures les moins chaudes
  • Limiter le travail physique et/ou le temps d’exposition à la chaleur
  • Augmenter la fréquence des pauses de récupération dans des zones ombragées
  • Privilégier le travail d’équipe permettant une surveillance mutuelle pour éviter le travail isolé
  • Se montrer vigilant face aux situations de travail particulières. Exemple : tâche effectuée sur des surfaces réfléchissantes comme les toits ou les revêtements.

Pour le travail à l’intérieur d’un bâtiment

  • Aérer les locaux tôt le matin
  • Prévoir des moyens limitant les effets de la chaleur : ventilateurs, brumisateurs, etc.
  • Privilégier le travail d’équipe permettant une surveillance mutuelle pour éviter le travail isolé
  • Se montrer vigilant face aux situations de travail particulières : agent enceinte ou local clos.

Rappel juridique

Il n’existe aucune indication de températures (seuil maximum) dans le Code du travail. Les dispositions communiqués s’appliquent obligatoirement lorsqu’une alerte météorologique de vigilance « orange » ou « rouge » du Plan Canicule national sera déclenchée dans le département.