Les quartiers Foirail, Montpensier, Triangle, Les Anglais sont habilités « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée »

18 mai 2022

Les quartiers Foirail, Montpensier, Triangle, Les Anglais sont habilités « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée »

Après 2 ans et demi d’un travail intense fourni par les personnes privées d’emploi, les partenaires institutionnels et associatifs, les bénévoles, la Ville de Pau est aujourd’hui habilitée « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » au côté des 21 territoires déjà dans la démarche.

D’ici juin 2026, la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées et l’ensemble des partenaires engagés dans le projet doivent s’attacher à supprimer la privation durable d’emploi sur les quartiers Foirail, Montpensier, Triangle et les Anglais

L’atteinte de cet objectif passe essentiellement par l’embauche des personnes privées durablement d’emploi au sein d’ECLOZ, nouvelle Entreprise à But d’Emploi. 

Vous habitez les quartiers Foirail – Montpensier – Triangle – Les Anglais et êtes privé d’emploi depuis plus d’un an ? N’hésitez pas à contacter Léa Valleau pour avoir plus d’informations sur le projet au 06 07 37 47 19 ou à l’adresse l.valleau@agglo-pau.fr

Ouverture en août 2022 de l’Entreprise à But d’Emploi « ECLOZ »

Grâce à l’obtention de l’habilitation, la première Entreprise à But d’Emploi du territoire, ECLOZ, ouvrira ses portes en août et embauchera immédiatement 15 personnes privées d’emploi en CDI.

D’ici la fin de l’année, 12 nouvelles personne seront intégrées et 86 personnes seront embauchées sur ce site d’ici 2026. 

ECLOZ se situera au 53 rue Emile Guichenné et démarrera son activité en proposant 5 offres de service :

  • Taxi-vélo : service de transport sur de courtes distances en centre-ville, à la demande, dans un rayon de 3km
  • Dépôt-Location : service de dépôt-location pour du petit matériel de bricolage entre particuliers
  • Concept Store Recyclerie : la recyclerie proposera des objets de réemploi dans le segment du meuble, décoration et des jeux pour enfants
  • Soutien administratif aux associations : service de secrétariat, rédaction de dossiers de subvention, communication sur les réseaux sociaux…
  • Prestations sur mesure, en appui des politiques de développement durable ou de cohésion sociale à destination des collectivités ou entreprises dans le cadre de leur politique RSE 

ECLOZ aura également un incubateur interne qui permettra d’expérimenter de nouvelles activités pour le développement de l’entreprise.

En 2022, il est prévu de concevoir et fabriquer un ours mécanique, animé d’une démarche naturelle et tracté par un vélo électrique. Conçu en matériau de réemploi, cet ours pourra transporter deux enfants sur son dos. 

L’ambition du Comité Local pour l’Emploi : trouver un emploi à tous les volontaires

Le pilotage de l’expérimentation sur chacun des territoires est assuré par un Comité Local pour l’Emploi. A Pau, ce comité est présidé par François Bayrou, Maire de Pau et Président de la Communauté d'Agglomération, et vice-présidé par Kenny Bertonazzi, Adjoint au Maire et Conseiller communautaire.

Il est composé par plus de 25 partenaires dont la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), le Service Public de l’Emploi (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi Béarn), le Conseil régional de la Nouvelle Aquitaine, le Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, des associations du territoire (APS, SNC, AGIR Abcd, Ajir, OGFA, CRIC Pau Pyrénées…), l’AFPA, le bailleur social Pau Béarn Habitat, la Coopérative d’Activité et d’Emploi SCIC Pau Pyrénées, des organisations syndicales, des personnes privées d’emploi et des bénévoles.

Sur les quartiers Foirail, Montpensier, Triangle, Les Anglais ce sont 952 personnes potentiellement concernées par l’expérimentation. Une estimation fait apparaitre que 30% d’entre elles pourraient se porter volontaires.

Le Comité Local pour l’Emploi projette donc de remettre en emploi 250 personnes en 4 ans : 50% intégreront une Entreprise à But d’Emploi et 50% retrouveront un emploi dans le marché « classique » grâce aux actions mises en place par nos partenaires.

Tant que des personnes seront privées d’emploi sur ce territoire, le Comité Local pour l’Emploi s’attachera à créer des emplois supplémentaires.

Historique et fondements du projet

La Communauté d’agglomération Pau Béarn Pyrénées s’est engagée en 2019 dans la démarche de candidature à l’expérimentation nationale « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée », désignée TZCLD.

L’expérimentation a pour objectif de proposer aux personnes privées durablement d’emploi d’un territoire un contrat à durée indéterminée, à temps choisi, au SMIC, adapté à leurs compétences, dans le cadre d’activités utiles au territoire et non concurrentielles.

Le financement de l’expérimentation est assuré, en partie, par la Contribution au Développement de l’Emploi prise en charge par les collectivités (État, collectivités territoriales, organismes publics de collecte des cotisations…).  

Cette expérimentation est prévue en 3 étapes :

  • Loi du 29/02/2016 qui a permis l’expérimentation sur 10 territoires volontaires,
  • Loi du 30/11/2020 qui prévoit d’étendre l’expérimentation à au moins 50 nouveaux territoires,
  • Loi permettant à tout territoire qui le souhaite et qui s’en donne les moyens de mettre en place la démarche.

Au 6 mai 2022, les 21 territoires expérimentaux emploient 1 282 personnes dans 21 EBE.

Plus d’informations sur les fondamentaux du projet