Agent d'entretien (H/F)

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) : Agent de propreté des espaces publics

Ouverts aux contractuels : - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures

Assure le nettoyage des surfaces (sols, mobiliers, équipements, vitres, etc..) dans les bureaux, locaux, salles, sanitaires,douches de la collectivité

Activités principales du poste :-Nettoyer les locaux et accueil public (bureaux, salles, couloirs, sanitaires, douches, portes vitrées, escaliers, salles de réunions ...)-Trier et évacuer les déchets courants-Sortir les containers et sacs poubelles-S'assurer de l'état de propreté des locaux-Signaler tout dysfonctionnement identifié des locaux et matérielsActivités secondaires du poste : -Assurer l'entretien ménager du secteur de travail d'un(e) collègue en son absence-Montrer le secteur de travail d'un(e) collègue absent(e) à l'agent remplaçant-Effectuer, de manière temporaire, ses missions d'entretien sur un autre bâtiment-Nettoyer les plinthes, portes, armoires, poignées de porte, interrupteurs, pieds de tables et chaises.

Formation et qualifications nécessaires : Formations utilisation des produits d'entretien, utilisation extincteurs et gestes et posturesCompétences générales (savoirs et savoir-être) :-Discrétion-Organisation et rigueur-Autonomie-Capacité à lire, comprendre et appliquer les consignesCompétences spécifiques et/ou techniques :-Notions de port de charges et manutention, organisation du travail-Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir-Connaissance des équipements et matériels à disposition-Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien et matériels.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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