Magasinier signalisations et maintenance voirie (H/F)
Publié le
| N° O064250701401940
PAU
Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Infos pratiques
Date limite de dépôt de candidature :
Poste à pourvoir le : 01/10/2025
Lieu de travail : PAU
Type d’emploi : Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur: COMMUNE DE PAU
Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de poste(s) : 1
Postuler
Détail de l’offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) : Magasinier ou magasinière
Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 35
heures
Description
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Magasinier signalisations et maintenance voirie (H/F).Au sein de cette direction vous serez rattaché(e) au service Circulation, Signalisation et Mobilier Urbain.Vous devez gérer les stocks du magasin mutualisé des services " Circulation, Signalisation et Mobilier Urbain" et "Maintenance des voirie".
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste : Entretenir, ranger et gérer le stock de fournitures Préparer le matériel à mettre à disposition des équipes opérationnelles Participer à la gestion des commandes avec les Chefs de Service et les Chefs d'Unité Assurer la gestion informatique des stocks Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises reçues Activités secondaires du poste : Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des Equipes de Maintenance
Profils recherchés
Compétences spécifiques et/ou techniques :Connaissances informatiques et ASTECH appréciéesConnaissances des réglementations et des normes d'utilisation des produits employésCompétences générales : Motivation à intégrer le service publicMéthode et rigueurTravail en équipe et sur le terrainAdaptabilité et disponibilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact
05.59.11.10.40