08 octobre 2019
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Le Plan Réalité Emploi se met au service de tous

Le Plan Réalité Emploi, initié par l'Agglomération, développe quatre objectifs : connaître les besoins des employeurs et y répondre, accompagner les parcours professionnels, développer les liens entre les acteurs de l’emploi, répondre aux enjeux du territoire.

Nom
Plan Réalité Emploi

Adresse
Mairie de Pau, Place Royale, 64000 Pau

Téléphone
05 59 27 85 80 - Poste 7051

Le Plan Réalité Emploi est une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales (GPECT) initiée par la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées dont les objectifs sont de :

  • Connaître et répondre aux besoins des employeurs
  • Accompagner les parcours professionnels
  • Développer les liens entre les acteurs de l’emploi
  • Répondre aux enjeux du territoire

Les résultats des travaux réalisés entre le 1er juillet 2015 et le 30 juin 2018 ont permis la mise en ligne :

  • D’un pack RH à destination des dirigeants de TPE/PME.
  • De My Fair Job, outil d’aide à la création de CV par compétences et à l’envoi de candidatures spontanées.
  • D’un outil de recherche d’emploi sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées en partenariat avec Pôle Emploi.
  • Cela débouche sur la mise en place de :
  • « Emploi Atout’Age » : accompagnement vers l’emploi des demandeurs d’emploi et retraités de plus de 55 ans.
  • La Charte Mobilité permettant aux salariés des entreprises présentes sur la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées de découvrir un nouveau métier, un nouveau secteur d’activité.
  • L’accompagnement des conjoints de personnes nouvellement arrivées dans l’Agglomération Pau Béarn Pyrénées.

Cinq nouvelles actions en 2019 et 2020

En 2019 et 2020, le plan d’actions du Plan Réalité Emploi se décline en cinq actions nouvelles :

  • Action Collège qui vise à présenter aux collégien(ne)s et/ou lycéen(ne)s de l'Agglomération quatre métiers appartenant à quatre secteurs d’activité en tension : l’industrie aéronautique et métallurgique, l’industrie agroalimentaire, le numérique, le second œuvre.
  • L’objectif est d’attirer, dès le plus jeune âge, des candidat(e)s vers les secteurs d’activités qui recrutent ou recruteront dans les prochaines années.
  • Action numérique PME dont l’objectif est d’accompagner les dirigeants de TPE/PME dans la maîtrise d’outils numériques tels que les réseaux sociaux, les outils bureautiques…
  • Action Parrainage ouverte à tous les demandeurs d’emploi de la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées qui s’y engagent
  • Action de formation et d’initiation aux métiers du secteur des services à domicile
  • Action de promotion des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans
  • Et toujours : Emploi Atout’Age, My Fair Job, l’accompagnement des conjoints…

L'emploi proposé aux plus de 55 ans
Le pack RH au service des petites et moyennes entreprises
Comment rédiger son CV par compétences et envoyer des candidatures spontanées