Directrice adjointe éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants - Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s) : Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures

Crèche la Ninoère à Poey-de-Lescar. 30 enfants

Assurer la bonne gestion de l'Établissement et le management de qualité auprès de l'ensemble du personnel Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille par une prise en compte globale de leurs besoins sur le fondement d'un projet pédagogique et du Schéma Petite Enfance de la Collectivité.Travail en lien avec les familles, les équipes et le service Petite Enfance.

Compétences générales-savoir être : être à l'écoute, patience, diplomatie, tolérance, objectivité, intelligence relationnelle, sens de l'équité, rigueur et maîtrise de soi, ouverture d'esprit, respect et prise en compte des points de vue alternatifs ;-connaître l'environnement statutaire et organisationnel ;-connaître la gestion administrative et budgétaire ;-encadrer et manager des équipes ;-capacité à la gestion d'équipe et à la gestion de conflits ;-autonomie, discrétion et sens strict de la confidentialité, respect du secret professionnel ;-prise en considération des difficultés psychosociales des familles vulnérables ;-esprit de décision et d'initiative ;-aptitude à se montrer force de proposition ;-disponibilité ;-capacités d'adaptation et de réactivité ;sens de l'organisation ;Compétences spécifiques et/ou techniques-bonnes connaissances du développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant ;-bonnes connaissances des pathologies et des traitements pédiatriques ;-bonnes connaissances des taux d'encadrement réglementaires in situ et en sorties ; -gestion administrative ;-notions concernant la PSU ;-maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques ;-connaissances liées aux impératifs d'hygiène, de sécurité et conditions de travail ;

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

05.59.11.10.40