Agent d'entretien (H/F)

Publié le | N° O064260825000198
Pau
Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi

Infos pratiques

Date limite de dépôt de candidature :
Poste à pourvoir le : 01/12/2026
Lieu de travail : Pau
Type d’emploi : Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur: COMMUNE DE PAU
Nombre de poste(s) : 1
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Détail de l’offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) : Agent de propreté des espaces publics
Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 35 heures

Description

La Ville de Pau recherche pour son Centre social du Hameau un Agent de propreté (H/F) des espaces publics qui sera intégré(e) au Pôle Logistique et Maintenance.

Vous aurez pour principale mission d'effectuer seul(e) ou en équipe le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, mobiliers, équipements, vitres, etc...) dans les bureaux, locaux, salles, sanitaires du Centre social du Hameau, de la Maison des Associations et de l'école des 4 coins du monde dans le cadre de l'ACM 3/5 ans (et d'autres lieux dépendant du centre social en cas de besoin).

Missions / conditions d'exercice

Activités principales du poste :
- Nettoyer les locaux et accueillir le public (bureaux, salles, couloirs, sanitaires, cuisine pédagogique, portes vitrées, escaliers, salles de réunions, etc.)
- Trier et évacuer les déchets courants (sortir les containers et apporter certains déchets aux bornes d'apport volontaire)
- Assurer l'entretien ménager et la cantine lors des vacances scolaires à l'Accueil Collectif des Mineurs 3/5 ans
Activités secondaires du poste :
- Assurer l'entretien ménager du secteur de travail d'une collègue quand elle est absente.
- Montrer le secteur de travail d'une collègue absente à l'agent remplaçant.
- Effectuer ses missions d'entretien sur un autre bâtiment.
- Nettoyer les plinthes, portes, armoires, poignées de porte, interrupteurs, pieds de tables et chaises.

Profils recherchés

Aucun niveau requis, mais disposer d'une formation technique et/ou générale est préférable
Formation / habilitation HACCP (obligatoire)   
Formation utilisation des produits d'entretien.
Formation utilisation extincteurs.Formation gestes et postures.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact

05.59.11.10.40