Agent technique polyvalent (H/F)

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) : Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux

Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures

Crèche les Pesquits. Agent technique polyvalent qui assure également une prise en charge des enfants si besoin

Effectue les différentes activités d'entretien selon le protocole établi, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité et en respectant le matériel. Assure l'entretien et la gestion du linge selon le protocole établi. Assure la mise en plat et la distribution des repas aux enfants. 

Formation et qualifications nécessaires : CAP Petite Enfance ou AEPE, gestes d'urgence et premiers secours, manipulation des extincteurs    Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Polyvalence Discrétion Sens de l'organisation du travail en équipe Qualités relationnelles Aptitude aux travaux physiques et au travail en autonomie Capacités d'adaptation Savoir détecter les anomalies Investissement au projet d'accueil proposé par l'établissement  Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaissance des méthodes HACCP Respect des mesures de sécurité au travail (port des EPI obligatoire) Connaissance des techniques de nettoyage Utilisation du matériel de nettoyage et des produits d'entretien 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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