Archiviste en charge du numérique (H/F)

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation - Assistant de conservation principal de 1ère classe - Assistant de conservation principal de 2ème classe - Attaché de conservation du patrimoine - Attaché principal de conservation du patrimoine

Métier(s) : Archiviste

Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Culture, un Archiviste en charge du numérique (H/F) pour un contrat permanent.Vous serez le référent du service en matière d'archives électroniques, natives ou dématérialisées ainsi que sur les outils numériques liés aux archives.Vous participerez à l'élaboration des politiques de fonctionnement du service.

Activités principales du poste :-Piloter le projet des Archives électroniques : SAE, GED, procédures de versement/élimination, priorisation, mutualisation...-Coordonner et assister les acteurs des archives électroniques, notamment les archivistes en charge de la collecte et du traitement.-Assurer l'accompagnement des services versants (formation, plan de classement numérique, métadonnées, respect RGPD...).-Participer aux projets de dématérialisation pour y intégrer les fonctions d'archivage électronique. -Assurer l'administration fonctionnelle du système d'archivage électronique (Asalae) et de ses connecteurs applicatifs.-Assurer l'administration fonctionnelle des outils informatiques utilisés en interne (Arkheia, Pleade, Archifiltre, Octave, Drupal...).-Assurer l'administration fonctionnelle du site internet des Archives.-Participer à la transversalité entre les services de la Direction Culture en matière d'outil numérique (transition numérique).-Assurer l'organisation de formations internes sur les archives électroniques-Assurer la veille du service sur les lois et réglementations en matière de numérique.Activités secondaires du poste :-Assurer la permanence occasionnelle en salle de lecture-Participer aux activités culturelles du service et de la Direction-Participer aux recherches administratives et scientifiques-Participer à la création de dossiers documentaires sur l'histoire des producteurs-Participer à la rédaction des tableaux de gestion et des fiches ISAAR - CPF-Assurer le classement occasionnel de fonds d'archives-Assurer des actions de conservation en collaboration avec le responsable conservation du service

Profils recherchés :Formation et qualifications nécessaires : Master 2, spécialité archivesCompétences générales (savoirs et savoir-être) :-      Sens du service public-      Capacité d'organisation et de rigueur-      Sens du dialogue et capacité de travail en équipe-      Pédagogie et animation d'un réseau professionnel-      Accompagne le changement-      Respect du secret professionnelCompétences spécifiques et/ou techniques :-       Connaître le fonctionnement de l'administration communale et des communautés d'agglomération- Expertise sur le cadre législatif et règlementaire en matière d'archives électroniques, notamment sur les données électroniques (référentiel, gestion, conservation, communication)-      Expertise des normes de description archivistique (ISADG, ISAAR-CPF), des formats liés (DTD/EAD et EAC) et du langage XML.-      Expertise sur le fonctionnement des logiciels métiers-      Maîtrise de la réglementation des archives, notamment dans le domaine de la communicabilité des archives-      Notions sur les normes de conservation des archives

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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