Contrôleur assainissement collectif (H/F)

Famille de métiers : Voirie et infrastructures

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe - Agent de maîtrise - Agent de maîtrise principal

Métier(s) : Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif

Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures

Participer au bon fonctionnement des systèmes d'assainissement en assurant le contrôle des raccordements (parties publique et privative) sur les réseaux de collecte des eaux usées et des eaux pluviales

Activités principales du poste :Instruire les demandes de renseignement et d'autorisation de raccordement sur les réseaux d'assainissement ;Réaliser les contrôles des raccordements existants, en cas de vente immobilière ou à l'initiative du service ;Réaliser les contrôles de bonne exécution des travaux de raccordement aux ouvrages public d'assainissement (partie publique et partie privative) ;Rédiger les rapports liés à tous les contrôles et mettre à jour la base de données des installations.  Activités secondaires du poste :Assister le chef de cellule pour l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et le suivi d'avancement des projets de construction, avec des visites de terrain.

Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Capacités relationnelles, aptitude à gérer les conflits, sens du contact, autonomie. Compétences spécifiques et/ou techniques :Maîtrise du fonctionnement des réseaux d'hydraulique urbaine et des techniques de constructionConnaissance en matière de réglementation, de conception et de fonctionnement des installations d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales)Connaissance de l'outil informatique de bureautique

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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