Agent de nettoiement (H/F)

Famille de métiers : Voirie et infrastructures

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) : Agent de propreté des espaces publics

Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Qualité du cadre de vie et de la nature en ville un agent de nettoiement (H/F).L'agent de nettoiement assure, sur un secteur géographique défini et au sein d'une équipe, le nettoiement et le désherbage des voies et des espaces publics.

Activités principales du poste :-        Nettoyer les espaces et voies publics, par balayage et enlèvement de tous types de déchets rencontrés, y compris déjections canines-        Désherber manuellement par arrachage ou avec pelle ou racloir des herbes poussant sur les trottoirs ou autres parties bitumées-        Désherber par désherbeur thermique-        Enlever les affiches et autocollants sur le mobilier urbain-        Vider les corbeilles et nettoyer les déchets canins-        Entretenir les véhicules, outils et accessoires confiés : niveau, vidanges, contrôle quotidien des filtres de cuve, vidange par temps de gel-        Assurer le ramassage de feuilles Activités secondaires du poste :-        Effectuer la tonte, fauchage, débroussaillage, au moyen d'engins spécialisés-        Entretenir de surfaces enherbées avec engins type rotofil ou débroussailleuse-        Participer à l'évolution des techniques de travail mises en place au sein du service-        Participer à la promotion du service et de ses activités-        Participer sur ordre aux interventions d'urgence dans les cas d'intempéries extrêmes y compris pour des travaux hors mission. 

Formation et qualifications nécessaires : Permis VL recommandé Compétences générales (savoirs et savoir-être) :-        Exécuter et transmettre les consignes émanant du supérieur hiérarchique-        Savoir travailler en équipe-        Savoir rendre compte de son activité-        Savoir prendre des initiatives et être polyvalent(e)-        Faire preuve de rigueur et d'organisation-        Qualités relationnelles-        Avoir le sens du service public Compétences spécifiques et/ou techniques :-        Balisage de chantier pour certaines missions spécifiques-        Connaissance et respect des modalités d'utilisation et des règles élémentaires de sécurité liées au matériel mis à disposition-        Connaître, entretenir et respecter le matériel confié

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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