Chargé de mission biodiversité

Publié le | N° O064251103000733
Pau
Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi

Infos pratiques

Date limite de dépôt de candidature :
Poste à pourvoir le : 01/03/2026
Lieu de travail : Pau
Type d’emploi : Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur: CA PAU BEARN PYRENEES
Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de poste(s) : 1
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Détail de l’offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur - Ingénieur principal - Attaché - Attaché principal
Métier(s) : Chargé ou chargée d'études environnement
Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet, 35 heures

Description

Au sein de la Direction Développement durable et déchets et sous la responsabilité du Responsable de mission agriculture, économie circulaire et biodiversité, le Chargé de mission biodiversité (H/F) sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de lutte contre l'érosion de la biodiversité qui est aujourd'hui inscrite dans le Plan Climat. Pour cela, vous serez l'interlocuteur(rice) technique des communes, des services de la collectivité et des acteurs du territoire pour faire connaître et intégrer les enjeux de biodiversité dans les politiques publiques menées par la collectivité. Vous assurerez à ce titre des missions d'animation, de suivi des projets et, ponctuellement, d'expertises au bénéfice des communes et des services de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

Volet Feuille de route / PCAET / Politiques publiques 
·Participer à l'intégration de la biodiversité dans les politiques sectorielles (agriculture, aménagement, cadre de vie, etc.)
·Coordonner la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de la feuille de route 2026-2030 Biodiversité du PCAET et animer le réseau d'acteurs sur le territoire ;
·Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du volet adaptation au changement climatique du Plan Climat Air Energie Territoire (PCAET)
·Assurer la mise en œuvre des actions de protection et de gestion des espaces naturels en lien avec le réseau de communes, des services et des partenaires
·Participer à l'intégration des enjeux biodiversité dans la politique foncière de l'Agglomération

Volet Animation territoriale 
·Mobiliser l'expertise technique disponible sur le sujet et participer à la diffusion d'une culture de la biodiversité et des solutions fondées sur la nature à l'échelle du territoire dans un objectif de montée en compétences des parties prenantes 
·Accompagner les communes et les directions dans leurs actions (conseils, AMO, suivi de projets), en particulier la Direction Qualité du Cadre de vie et Nature en ville (ex : Plan Canopée, chemins de nature, parc naturel urbain) et être le référent technique du volet biodiversité
·Veiller à la prise en compte de la trame verte et bleue et de l'enjeu de renforcement des continuités écologiques dans les projets d'aménagement et de développement urbain et promeut les solutions fondées sur la nature
·Participer au pilotage, assurer le suivi et mobiliser l'expertise dans le cadre des conventions de partenariat (Conservatoire des espaces naturels, Liken)

Volet projets 
·Assurer le suivi de la mise en œuvre des inventaires scientifiques et contribuer à leur intégration dans les outils de connaissance de la politique d'urbanisme et d'aménagement (PLUi)
·Assurer le suivi de la mise en œuvre et le développement de plans de gestion des espaces naturels protégés (ex : forêt de Bastard, site fossilifère de Gan, pelouses sèches des coteaux de Gan et Jurançon, Ousse des Bois, zones humides, vieilles forêts) en lien avec les communes et les partenaires techniques,
·Contribuer à l'intégration, par les organismes agricoles et les agriculteurs, des enjeux de biodiversité, de séquestration carbone et de restauration des infrastructures écologiques dans la conduite et le développement des exploitations via le projet CERES piloté par Euralis.

Profils recherchés

Formation et qualifications nécessaires :  
Formation Bac+5 en Écologie / Environnement / Aménagement

?Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
·Capacité d'analyse, de conception et d'animation de projet,
·Aptitude à la concertation et à la médiation, sens du contact et de la communication
·Autonomie, rigueur et capacité à rendre compte
·Esprit d'initiative et créativité

Compétences spécifiques et/ou techniques :
·Connaissance des politiques biodiversité, de développement territorial
·Connaissance des milieux naturels et génie écologique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre, avant le 30 novembre 2025, via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cCAPBP202500772