Peintre routier (H/F)

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe - Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) : Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures

Au sein de la Ville de Pau, vous intégrerez la Direction Mobilités et Espaces publics et plus précisément le service circulation, signalisation et mobilier urbain. Vous participerez à la maintenance et au déploiement de la Signalisation Horizontale - SIH : marquages routiers sur le territoire de la Collectivité.

-Exécuter tous types de travaux de signalisation horizontale (marquages, enduits, pose préfabriqués collés ou thermocollés,...), entre autres : lignes axiales ou transversales, passages piétons, bandes cyclables, stationnements, zébras, îlots,... en utilisant les techniques adaptées en collaboration avec les agents de l'Unité
-Maîtriser et savoir adapter les différentes techniques de marquages : machine à tracer, pistolet, préfabriqués, ...
-Exécuter toutes opérations d'effacement des marquages (rabotage, sablage,...)
-Entretenir l'ensemble des véhicules et matériels mis à disposition

Formation et qualifications nécessaires :
Connaissance de la réglementation des travaux sur chaussée et formation AIPR

Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Connaissance des règles de la signalisation routière
-Connaissances informatiques de base souhaitées
-Connaissances en travaux publics appréciées
-Connaissances en peinture en bâtiment appréciées
-Savoir interpréter un plan et appliquer les cotations prescrites

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Savoir se former et s'informer
-Organisation, rigueur et ponctualité
-Capacité à prendre des décisions techniques
-Respecter les normes et réglementations d'application
-Travail en équipe et en transversalité
-Méthodologie et réactivité·

Horaires : Eté (du 01/03 au 31/10) 06h00-13h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h00 le vendredi / Hiver (du 01/11 au 28/02) 08h00-15h15 du lundi au jeudi, 08h00-15h00 le vendredi

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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